Будущее строительной отрасли – за молодежью

Планомерное привлечение молодых кадров в строительную отрасль Москвы является одним из условий реализации государственных программ «Жилище» и «Градостроительная политика»

Для выполнения данной задачи Департамент градостроительной политики города Москвы на плановой основе взаимодействует с ведущими строительными компаниями города.

На совещании, состоявшемся в Департаменте под председательством заместителя руководителя ведомства Сергея Дегтярева, представители компаний рассказали о проводимой в организациях работе по привлечению молодых специалистов на стройки города. Всего в совещании приняли участие представители 16 организаций строительной отрасли Москвы.

Главным образом работа с молодежью осуществляется через советы молодых специалистов, которые организуют регулярные встречи с руководством компаний, проводят культурные и спортивные мероприятия. Семьям молодых строителей предоставляется материальная помощь при заключении брака и рождении ребенка.

Многие строительные компании наладили сотрудничество со строительными колледжами и вузами. Молодым специалистам предоставлена возможность получения второго высшего образования или прохождения курсов повышения квалификации за счет компаний. Студенты профильных вузов могут пройти практику с перспективой дальнейшего трудоустройства в строительные организации и перспективой получения именных стипендий.

Строительные компании поделились трудностями, с которыми они сталкиваются в процессе привлечения молодых специалистов. В свою очередь, представители Департамента градостроительной политики Москвы рекомендовали руководителям строительных организаций закрепить наставников за молодыми специалистами и рабочими, а также провести опрос молодых работников с тем, чтобы выявить их потребности, и осуществлять более целенаправленную поддержку молодых семей в части улучшения жилищных условий.